26. September 2022

The World Leagues Forum (WLF) and FIFPRO establish a Global Social Dialogue in professional football

Geneva, Switzerland – 26 September 2022 – FIFPRO and the World Leagues Forum have signed at the International Labour Organization (ILO) a ground-breaking agreement to take greater responsibility as social partners to strengthen collectively-agreed solutions in the football industry and contribute to its viability and growth.

Jonas Baer-Hoffman (General Secretary FIFPRO), David Aganzo (President FIFPRO), Guy Ryder (Director General ILO), Enrique Bonilla (Chairman WLF), Jerome Perlemuter (General Secretary WLF)
Jonas Baer-Hoffman (General Secretary FIFPRO), David Aganzo (President FIFPRO), Guy Ryder (Director General ILO), Enrique Bonilla (Chairman WLF), Jerome Perlemuter (General Secretary WLF)

The agreement, signed at the ILO headquarters in Geneva, cements at the world level the industrial relationships that many leagues and player unions have built in domestic markets. Known as the “Global Labour Agreement” (GLA), it commits to promoting and protecting the basic principles of collective industrial relations between the representatives of employers and employees.

With the support of the ILO, the agreement will stabilize the professional football environment by strengthening employer and employee representatives on a worldwide level and promoting fair conditions of employment in football. It covers FIFPRO’s network of 66 national player unions, which together represent more than 60,000 professional footballers, and the WLF’s group of 44 national leagues comprising some 1,100 clubs.

The accord will enable FIFPRO and the WLF to address key matters at the international level that directly affect employment relations between clubs and players, and to actively pursue equitable representation in international decision-making. FIFPRO and the WLF will also collaborate to develop and promote collective bargaining in order for player unions and leagues to take greater responsibility in professionalising football at the domestic level.

The ambitions of the agreement cover professional football for men and women. Some significant progress has been achieved through domestic agreements between leagues and unions in various women’s football markets, but this can be further accelerated to meet the specific needs of this expanding industry. As such, increasing representation and establishing industrial relations between leagues and player unions in women’s football at the international level is an immediate priority.

As next steps both the World Leagues Forum and FIFPRO will appoint their representatives for the GLA Executive Board. A first meeting of the Executive Board will then be convened before the end of the year to establish the work plan including discussions on employment priorities such as the match calendar and player workload.

QUOTES:

Enrique Bonilla, World Leagues Forum Chairman, said: “By signing this agreement, we are setting an example that collectively-agreed solutions are the future of professional football. It is a simple concept that leagues and player unions have developed in many domestic markets and that has delivered stability and growth. We are now taking this concept of collectively agreed solutions to the world level.”

David Aganzo, FIFPRO President, said: “This is an important milestone on the way to ensuring the relationship between employer and employee representatives in professional football becomes stronger, fairer and more effective. We are pleased that the ILO has welcomed the Global Labour Agreement as the right way to build a culture that respects the rights of players as employees.”

Guy Ryder, International Labour Organisation Director General, said: “We are pleased to support the Global Labour Agreement by FIFPRO and the World Leagues Forum. The accord follows our fundamental principles about workplace rights and builds on the recent ILO Global Dialogue Forum ‘Decent Work in the World of Sport’. We are committed to supporting the ambitions of both organisations to implement fair working conditions and to promote social dialogue in professional football.”

Jerome Perlemuter, World Leagues Forum General Secretary, said: “The World Leagues Forum looks forward to working with FIFPRO to overcome together the challenges that the football industry is facing. This agreement will promote more meaningful involvement for employer and employee representatives in international football governance. We warmly thank the International Labour Organisation for their advice and support.”

Jonas Baer-Hoffmann, FIFPRO General Secretary, said: “Together player unions and professional leagues haven taken an historic step with this agreement, demonstrating the relevance of industrial relations for the domestic and international development of the professional football sector. The framework of the GLA provides the social partners with important opportunities to find collective agreements that benefit players and competitions alike. The future success of the GLA will depend on our own abilities to identify common ground while respecting the roles, rights and responsibilities of the social partner. I am looking forward to a transparent and dynamic working process with many difficult, forward-looking and solution-oriented discussions over the coming years.”

FRANÇAIS

Le World Leagues Forum (WLF) et la FIFPRO mettent en place un Dialogue Social au niveau Mondial pour le football professionnel

Geneve, Suisse – 26 Septembre 2022 – Le World Leagues Forum et la FIFPRO ont signé au siège de l’Organisation Internationale du Travail (« OIT »), à Genève, un accord sans précèdent, en leur qualité de partenaires sociaux au niveau mondial, en vue de prendre une plus grande part dans la recherche de solutions pour l’industrie du football.

Le document, intitulé “Accord Mondial du Travail” (AMT) (en Anglais : “Global Labor Agreement” (GLA)) consolide au niveau Mondial les relations que de nombreuses ligues et syndicats de joueurs ont construites au niveau national. L’accord promeut et protège au niveau mondial le principe de négociation paritaire entre représentants des employeurs et des employés.

Avec le soutien de l’OIT, l’accord entend stabiliser l’environnement du football professionnel en renforçant la place des représentants des employeurs et des employés au niveau mondial et en faisant la promotion de conditions de travail justes dans le football. L’Accord Mondial du Travail couvre le réseau de la FIFPRO qui compte 66 syndicats de joueurs et du World Leagues Forum qui compte 44 ligues professionnelles, lesquelles représentent environ 1.100 clubs.

En vertu de cet accord, le World Leagues Forum et la FIFPRO vont examiner ensemble, au niveau international, les questions qui affectent directement les relations contractuelles entre clubs et joueurs et vont promouvoir leur juste représentation dans les différents processus de prise de décision. Le World Leagues Forum et la FIFPRO vont également coopérer pour développer le dialogue social au niveau national afin que ligues et syndicats de joueur prennent davantage en main la professionnalisation de leur football domestique.

L’accord recouvre non seulement le football masculin mais aussi le football féminin. Dans le football féminin, certains pays ont connu des progrès significatifs grâce à des accord nationaux entre ligues et syndicats de joueuses. Mais des efforts supplémentaires peuvent être faits pour répondre aux besoins de ce football en pleine expansion. C’est pourquoi une meilleure représentation et la mise en place d’un dialogue social entre ligues et syndicats au niveau international est une priorité.

Dès après la signature l’Accord Mondial du Travail (AMT), le WLF et la FIFPRO vont procéder à la nomination de leurs représentants au Comité Exécutif de l’AMT. Une première réunion du Comité Exécutif sera convoquée avant la fin de l’année pour établir le plan de travail, lequel inclura des sujets qui affectent les relations de travail entre clubs et joueurs comme le calendrier des matches ou la charge de travail des joueurs.

DECLARATIONS :

Enrique Bonilla (Liga MX), Président du WLF a déclaré : “En signant cet accord, nous démontrons que les solutions trouvées de manières collectives sont le futur du football professionnel. C’est un concept simple que beaucoup de ligues et de syndicat de joueurs ont mis en œuvre au niveau national et qui a apporté stabilité et croissance pas seulement dans l’industrie du football. Nous allons maintenant mettre en place ce concept de solutions trouvées collectivement au niveau mondial ».

Jerome Perlemuter, Secrétaire Général du WLF a déclaré : Le World Leagues Forum se réjouit de travailler avec la FIFPRO pour répondre ensemble aux défis de l’industrie du football et pour promouvoir la juste place que doivent avoir les partenaires sociaux – employeurs et employés - dans la gouvernance du football. Nous adressons également tous nos remerciements à l’Organisation International du Travail (OIT) pour son soutien.”

David Aganzo, Président de la FIFPRO, a dit: “C’est une étape clef pour renforcer la place que doit avoir le dialogue social entre employeurs et employés dans le football professionnel. Pour que cette place soit plus grande, plus juste, et plus forte. Nous sommes heureux que l’OIT soutienne l’Accord Mondial du Travail comme étant la manière la plus adaptée de construire un environnement qui respecte les droits des joueurs en tant que travailleurs. »

Guy Ryder, Directeur Général de l’Organisation International du Travail a déclaré : “Nous sommes heureux de soutenir l’Accord Mondial du Travail conclu par la FIFPRO et le World Leagues Forum. Cet accord fait notamment suite au « Forum de dialogue mondial sur le travail décent dans le monde du sport » de l’OIT. Nous soutiendrons les projets des deux organisations afin mettre en œuvre des conditions de travail justes et promouvoir le dialogue social dans le football professionnel. » 

ESPANOL

EL FORO MUNDIAL DE LIGAS Y FIFPRO ESTABLECEN UNA ESTRUCTURA GLOBAL DE RELACIONES LABORALES EN EL FÚTBOL PROFESIONAL

Ginebra, Suiza - 26 de septiembre de 2022 - FIFPRO y el Foro Mundial de Ligas han firmado en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) un acuerdo pionero para asumir una mayor responsabilidad como interlocutores sociales con vistas a afianzar las soluciones acordadas colectivamente en la industria del fútbol y contribuir a su viabilidad y crecimiento.

El acuerdo, firmado en la sede de la OIT en Ginebra, consolida a nivel mundial las relaciones industriales que muchas ligas y sindicatos de jugadores han entablado en los mercados nacionales. Conocido como Global Labour Agreement (Acuerdo Laboral Global o ALG, por su sigla española), su finalidad es promover y proteger los principios básicos de las relaciones laborales colectivas entre los representantes de los empleadores y los trabajadores.

Con el respaldo de la OIT, el acuerdo dará estabilidad al entorno del fútbol profesional mediante el fortalecimiento de los representantes de los empleadores y de los trabajadores a nivel mundial y la promoción de condiciones de empleo justas en el fútbol. Abarca la red de 66 sindicatos nacionales de jugadores de FIFPRO, que, en conjunto, representan a más de 60 000 futbolistas profesionales, y el grupo de 44 ligas nacionales del WLF, que comprende unos 1100 clubes.

Gracias a este acuerdo, FIFPRO y la WLF abordarán asuntos clave a nivel internacional que afectan directamente a las relaciones laborales entre los clubes y los jugadores, y buscarán activamente una representación equitativa en la toma de decisiones a nivel internacional. FIFPRO y la WLF también colaborarán para desarrollar y promover la negociación colectiva con el fin de que los sindicatos de jugadores y las ligas asuman una mayor responsabilidad en la profesionalización del fútbol a nivel nacional.

El acuerdo abarca el fútbol profesional masculino y femenino. Se han logrado algunos avances significativos a través de acuerdos nacionales entre ligas y sindicatos en varios mercados del fútbol femenino, pero esto puede acelerarse aún más para atender las necesidades específicas de esta industria en expansión. Por ello, el aumento de la representación y el establecimiento de relaciones industriales entre las ligas y los sindicatos de jugadoras en el fútbol femenino a nivel internacional es una prioridad inmediata.

Como próximos pasos, tanto el Foro Mundial de Ligas como FIFPRO nombrarán a sus representantes para el Consejo Ejecutivo del ALG. A continuación, se convocará una primera reunión del Consejo Ejecutivo antes de finales de año para establecer el plan de trabajo, que incluirá debates sobre las prioridades de empleo, como el calendario de partidos y la carga de trabajo de los jugadores.

Enrique Bonilla, presidente del Foro Mundial de Ligas, comenta: “Al firmar este acuerdo, estamos dando un ejemplo de que las soluciones acordadas colectivamente son el futuro del fútbol profesional. Es un concepto sencillo que las ligas y los sindicatos de jugadores han desarrollado en muchos mercados nacionales y que ha aportado estabilidad y crecimiento. Ahora estamos llevando este concepto de soluciones acordadas colectivamente a nivel mundial”.

En palabras de David Aganzo, presidente de FIFPRO: “Este es un gran hito en el camino para lograr que la relación entre los representantes de los empleadores y de los trabajadores en el fútbol profesional sea más fuerte, más justa y más eficaz. Nos complace que la OIT haya acogido el Acuerdo Laboral Global como el camino correcto para crear una cultura que respete los derechos de los jugadores como empleados”.

Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo, afirma: “Nos complace apoyar el Acuerdo Laboral Global de FIFPRO y el Foro Mundial de Ligas. El acuerdo sigue nuestros principios fundamentales sobre los derechos en el lugar de trabajo y se basa en el reciente Foro de Diálogo Mundial de la OIT 'Por un trabajo decente en el mundo del deporte' (Decent Work in the World of Sport). Nos comprometemos a apoyar las aspiraciones de ambas organizaciones para implantar condiciones de trabajo justas y promover el diálogo social en el fútbol profesional”.

Jerome Perlemuter, secretario general del Foro Mundial de Ligas, afirma: “El Foro Mundial de Ligas espera trabajar con FIFPRO para superar juntos los retos a los que se enfrenta la industria del fútbol. Este acuerdo promoverá una participación más significativa de los representantes de los empleadores y de los trabajadores en la gobernanza del fútbol internacional. Agradecemos sinceramente a la Organización Internacional del Trabajo su asesoramiento y apoyo”.

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